question d ordre profesionnel

Bonjour a tous,
Passons les debilites habituelles, j aurais une question a poser a ceux qui gèrent une équipe ou qui ont géré une équipe.

J ai une personne qui a une situation difficile.
Elle a besoin de son job et gagne pas tres bien sa vie, avec de nombreux enfants a charge.
Le souci c est qu elle bosse pas tres bien, etant vite depassée par les evenements. Je la couvre depuis le debut car je ne suis pas une personne tyrannique   
Le souci est qu elle devient parano et est a fleur de peau, meme de la maniere la plus douce qu il soit, elle n encaisse aucune remarque...pour sa defense elle a des soucis perso. Elle a demissioné dans sa tete.

Que feriez vous dans ma position ? Je suis incapable de l enfoncer (je suis donc un tres mauvais manager) et je pense essuyer les pots cassés, comme d hab, mais c est un peu mon role aussi...mais avec des gens qui en veulent.

....Désolé de ce sujet qui n a aucun rapport avec le sujet du forum Mais c est le seul forum que je frequente et vos avis pourront surement m aider.

Merci.
(Vous avez quand meme le droit de pourrir mon topic. Je ne me plaindrais pas a la mère fouettarde. Car trop de serieux tue le serieux)

J'ai pas trop compris la question en fait ; tu dois la virer ou pas ? Elle veut démissionner ?

Désolé, j ai pas été clair effectivement.
Elle a demissionné dans son attitude, car elle a plus que jamais besoin du job.
Mais si je releve ses fautes, elle risque...je sais pas quoi...mais rien de bon.

C est une gentille femme, qui a bon fond, mais qui deviens aigrie.

J ai pas le pouvoir de virer qui que ce soit.....heureusement.

Malheureusement si elle a démissionné dans sa tête, et n'a plus l'envie, hélas tu ne peux rien pour elle, on ne peut aider que quelqu'un qui veut s'en sortir.
Après tu peux la voir en privée pour la mettre face à ses erreurs, son comportement, et peut être que ton attention va la faire réagir.

mon message n'est pas passé.
je disais sensiblement la même chose que fanny. on ne peut aider qq'un qui refuse de l'aide
elle a certainement besoin d'entendre certaines vérités pour réagir et se rendre compte de la chance qu'elle a d'être soutenue par son manager

FannyMae a écrit:Malheureusement si elle a démissionné dans sa tête, et n'a plus l'envie, hélas tu ne peux rien pour elle, on ne peut aider que quelqu'un qui veut s'en sortir.
Après tu peux la voir en privée pour la mettre face à ses erreurs, son comportement, et peut être que ton attention va la faire réagir.

Je suis d'accord. Essaye d'en parler avec elle en tête à tête, et voit avant tout s'il y a moyen de la faire se sentir mieux dans sa tête et au travail.

Deja essayé malheureusement. Sans effet. 
Apres possible que je ne sois pas assez virulent.

Je pense qu'il faudrait essayer de la prendre en apparté pour la rebooster voir ce qui ne va pas. Je pense pas quelle pourra eternellement avoir ce poste comme cela.
En tout cas bravo de la couvrir, des gens biens sa cours pas les rues bravo

spiderweb a écrit:Deja essayé malheureusement. Sans effet. 
Apres possible que je ne sois pas assez virulent.

Tu ne peux rien pour elle si tu as déjà essayé de lui parler, il n'y a qu'elle qui peut se ressaisir. C'est toujours malheureux mais ce n'est pas aux autres de toujours assurer pour elle. De temps en temps oui c'est normal l'entraide, mais au bout d'un moment ça devient lourd.

Bonjour tout le monde.
Il y a des personnes qui ont besoin d'un boulot pour que la vie privée décolle, des fois c'est l'inverse...Il faut régler les problèmes perso avant.
Aprés dans le cadre d'un coaching d'équipe, tu n'a pas à connaitre les soucis des personnes, il faut toujours de la distance être toi et ton personnel. Maintenant il y a des très bon médecin de l'esprit...
Aprés avoir tout essayé.....Bin, il y a plus de 3 700 000 chaumeurs en France qui veulent travailler.....il y a du monde à la porte.
  

Si tu as déjà essayé et qu'elle n'est pas réceptive, alors je pense effectivement qu'il n'y a plus beaucoup de solutions pour elle...

Bah je me dit que ses problemes sont peut etre qu une question de temps. Elle a le droit a son joker (y a combien de jokers dans un jeu de cartes)

Je n aurais pas de scrupules a botter le cul de quelqu un qui agirait de la sorte sans circonstances attenuantes. 
Un pied au derche permet d avancer. Donc je le ferai dans son interet. La c est un cas epineux car je pense que ce n est pas la solution. 

Allez, je prend sur moi encore cette fois, je me fait zinguer (j aime ca ou quoi?)   Et la vie continue. 

En fait, c est ni plus ni moins qu un cas de conscience. Et celle ci m en fait souvent voir de toutes les couleurs (rouge comme un joli vernis d orteils)  

Mais c est la derniere fois .... presque !

Elle a de la chance de t'avoir pour chef en tout cas.

mibas-forever a écrit:Je pense qu'il faudrait essayer de la prendre en apparté pour la rebooster voir ce qui ne va pas. Je pense pas quelle pourra eternellement avoir ce poste comme cela.
En tout cas bravo de la couvrir, des gens biens sa cours pas les rues bravo

C est gentil mais ne te trompe pas. Il ne s agit pas que de gentillesse. Y a la conscienc et la faiblesse qui entrent en jeu surement.

FannyMae a écrit:Elle a de la chance de t'avoir pour chef en tout cas.

  Merci. Mais pour une societe qui ne pense que croissance, chiffres....je suis apparemment une catastrophe.   Mais je donne le change.

Elle doit forcement avoir des beaux pieds........  

Stef62 a écrit:Elle doit forcement avoir des beaux pieds........  

Mdrrrr. Je m y attendais pas a celle là. 
Tu m as fait pouffer au taf. 

Non meme pas de jolis pieds.

Ces a toi de voir si tu veux fair ton job ou du social.
Il ai pas question de l'enfoncer mais detre franc.
On a tous des soucis toi, moi tout le mondes si tu commence a te soucier des problemes de pierre, paul et jacques prend des actions chez lotus
Si en plus elles s'enerve pour rien je pense qu'une mise au poin s'impose.
Tu dois vouloir etre le chef simpa, ok  mais fait le avec les bons elements.
Tu boss dans quoi si c'est pas indiscret


P.S Sinon je suis simpa comme mec

spiderweb a écrit:

Stef62 a écrit:Elle doit forcement avoir des beaux pieds........  

Mdrrrr. Je m y attendais pas a celle là. 
Tu m as fait pouffer au taf. 

Non meme pas de jolis pieds.

Elle a rien pour elle quoi!

Tu dois vouloir etre le chef simpa, ok  mais fait le avec les bons elements.
Tu boss dans quoi si c'est pas indiscret

Arff s il vous plait. Pas de raccourci trop rapide.
Je veux pas etre sympa. Je cherche pas a faire du social systematiquement. 
Mais doit on mettre dans la merde, des gens qui ne le meritent pas forcement ? Elle a le droit de pas etre bien. Personne n est toujours au top. 
Je dis pas que je lui rend service, si ca se trouve ce sera pire plus tard. Mais elle n est pas en etat d encaisser quoique ce soit je pense. 
Je bosse dans l edition et la conception logicielle.

piedcalin a écrit:

spiderweb a écrit:

Stef62 a écrit:Elle doit forcement avoir des beaux pieds........  

Mdrrrr. Je m y attendais pas a celle là. 
Tu m as fait pouffer au taf. 

Non meme pas de jolis pieds.

Elle a rien pour elle quoi!

Si, un coeur pur il me semble.  C est important non ? Plus que beaucoup d autres choses ?

spiderweb a écrit:

Tu dois vouloir etre le chef simpa, ok  mais fait le avec les bons elements.
Tu boss dans quoi si c'est pas indiscret

Arff s il vous plait. Pas de raccourci trop rapide.
Je veux pas etre sympa. Je cherche pas a faire du social systematiquement. 
Mais doit on mettre dans la merde, des gens qui ne le meritent pas forcement ? Elle a le droit de pas etre bien. Personne n est toujours au top. 
Je dis pas que je lui rend service, si ca se trouve ce sera pire plus tard. Mais elle n est pas en etat d encaisser quoique ce soit je pense. 
Je bosse dans l edition et la conception logicielle.

Franchement oui d'accord mais il sagit pas de la metre dans la merde en temps que chef c'est toi qui te fait tapper sur les doigts en cas de probleme pour un travail qui nai pas le tien. Si taime te fair gueler dessus laisse ton patron tranquil et vien en MP.  (lol)
Le probleme est que tu peux rencontrer c'est le relachement des ces collegues face a ce spectacl
A toi de voir

situation délicate,
pas évident de donner de bons conseils, en même temps parfois dans la vie il faut se casser la gueule et toucher le fond pour percuter et rebondir, c'est triste mais ça permet de faire des constats qui s'imposent qu'on ne peut plus nier.
finalement vous la maintenez au ras du sol mais dans son attitude elle fait tout pour tomber, il faut savoir croire que l'être humain est capable de rebondir c'est un risque a prendre au vue de sa situation mais vous n’êtes pas responsable nul ne peut jouer avec le feu constamment sans jamais se brûler .
aider quelqu'un qui est dans cet état d'esprit c'est un peu comme remplir une cruche sans fond.
soyez cash avec elle, dites lui, je vous ai aidé couvert, je n'attend rien de vous, mais sachez que vous foncez droit dans le mur et que si c'est vraiment ce que vous souhaitez alors je ne peux plus rien pour vous, même si je le regrette.
si après ce message elle continue a chercher la porte, c'est triste mais n'ayez plus d'états d'âme.
c'était donc mon conseil   

A ta place, j'essaierais déjà de la rebooster en valorisant ses points forts, ses qualités professionnelles tout en lui rappelant que son boulot n'est un pas un dû non plus. Dans un deuxième temps, là c'est à toi de voir mais moi, personnellement, j'aviserais déjà la hiérarchie, ne serait-ce que pour éviter de me mettre en défaut à mon tour.